毫無疑問，召開年會是有目的的。這時，就有必要弄清楚誰是主角的目的。如果是老板、領導干部看到的，那就全看老板喜歡什么了。如果他喜歡莊嚴，他就會策劃一個莊嚴的年會。如果他熱愛中國傳統文化，年會將更詩意、更如畫。(大多數年會也是老板的，所以先弄清楚老板喜歡什么)
假如老板不自戀，那就看其他人感興趣什么。職工就投票調查，消費者就問市場部門，依據年會受眾來明確年會的呈現方式是很重要的。
年會的安排要簡單，公司年會是為一群非專業公司員工和演員安排的。他們大多沒有接受過專業的培訓和培訓。重要的一點是他們的安排時間非常有限。他們大多計劃在年底召開年會，這段時間可能是他們忙的時候。他們大多拿出非常有限的時間，利用閑暇時間在工作中臨時排練，所以相對簡單易懂的年會演出更適合他們，更受他們的歡迎。當然，簡單并不意味著沒有創造力，沒有表演效果。這里的簡單性是指在保證其他效果的基礎上的相對簡單性。
年會的舞臺設置方式大多為圓桌式。一個美麗而完美的會場布局自然需要年會的布景。精致的臺布，五彩繽紛的椅套，大面積的絲帶蝴蝶結裝飾，無論是代表財富的金色，喜慶的紅色，還是氣質的優雅紫色，都將照亮整個年會的視野。這將是色彩與激情的碰撞。
在制定企業年會的策劃方案時，一定要明確主題是什么。換句話說,它必須符合公司的類型,以及參與的年度會議上,領導對此事的關注,公司的年度業績、成本預算的活動,年會的概念,等分配各級細節,指定實施計劃。當然，這也不能排除公司年會主題策劃過程中包含的創意設計元素。只有將這些要素綜合起來，才能保證公司年會的策劃更加完善。
